據報導，夏普將檢討太陽(yáng)能電池事業(yè)與總部管理部門(mén)人事，最高可能裁員2000人，相當于國內員工數的一成。此外，夏普也考慮將總部遷至堺市。

鴻海入股夏普之后，積極進(jìn)行夏普重建。據悉，夏普將在5月12日舉行董事會(huì )，討論2015會(huì )計年度財報。受中國經(jīng)濟成長(cháng)放緩等因素影響，夏普業(yè)績(jì)表現持續惡化，市場(chǎng)預期，2015會(huì )計年度財報可能出現逾2000日圓鉅額虧損。

因應財務(wù)狀況不佳與鉅額虧損壓力，夏普2012年與2015年展開(kāi)精簡(jiǎn)人事措施，在日本和海外實(shí)施裁員、自愿退休等方案以減少人力。據了解，夏普2012年因投資液晶業(yè)務(wù)失敗陷入經(jīng)營(yíng)危機，采取員工自愿離職舉措，當時(shí)約3000人離開(kāi)公司。

2015年因液晶業(yè)務(wù)低迷等，經(jīng)營(yíng)再度陷入困境，又追加裁減約3200名員工。截至2016年3月底，包括旗下公司在內的夏普日本國內員工數是四年前的三分之二、縮減至約2萬(wàn)人，即使是夏普總公司，也砍1.5萬(wàn)人。

據報導，太陽(yáng)能電池的銷(xiāo)售下滑，堺工廠(chǎng)的生產(chǎn)低迷。鴻海入主夏普后，要求從根本調整太陽(yáng)能電池事業(yè)，合約中的“維持夏普事業(yè)一體性”承諾，太陽(yáng)能電池事業(yè)已被排除在外，預估將大幅縮小規模。